Il futuro delle assunzioni: IA nel processo dei colloqui di lavoro.

Foto viso visto a 3/4, blu con delle luci che potrebbero sembrare flussi di energia elettrica; a rappresentare un volto dell'IA.

Sempre più spesso i datori di lavoro delegano la selezione dei candidati a sistemi automatizzati, aumentando la diffusione delle interviste di lavoro condotte dall’intelligenza artificiale (IA). Ty, un candidato di 29 anni per una società di finanza e bancaria nell’area metropolitana di Washington DC, ha avuto un’esperienza sconcertante quando è stato intervistato da un sistema […]

La selezione del personale tramite AI è ancora piena di pregiudizi

Computer aperti su un tavolo con due uomini che prendono appunti su un foglio

Cresce sempre di più il rapporto di dipendenza tra i processi di selezione del personale delle aziende e le piattaforme di assunzione guidate dall’IA. Queste piattaforme utilizzano vari strumenti come l‘analisi del linguaggio corporeo, valutazioni vocali e scanner dei curriculum per filtrare i possibili candidati. Nonostante la speranza iniziale che la tecnologia di assunzione basata […]

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