Lavoro e IA nel Regno Unito: 8 Milioni di Posti di Lavoro a Rischio
Un rapporto rivela che quasi 8 milioni di posti di lavoro nel Regno Unito potrebbero essere persi a causa dell’intelligenza artificiale. Tra le persone maggiormente a rischio ci sarebbero le donne, i giovani e i lavoratori meno pagati. Secondo il rapporto, l’automazione minaccia soprattutto i lavori di livello base, a tempo parziale e amministrativi. I […]
Il CEO di Nvidia prevede il futuro della codifica: sarà senza limiti
Il CEO di Nvidia, Jensen Huang, ha sollevato un importante dibattito dichiarando che l’IA rivoluzionerà la codifica al punto da rendendere facoltativo l’apprendimento tradizionale. In un recente discorso al World Government Summit di Dubai, ha generato una riflessione critica sul futuro delle competenze tecnologiche. Huang sostiene che nonostante l’IA trasformi il panorama della programmazione, i […]
Opportunità Unica: Lavorare all’Ufficio Europeo per l’AI
L’Ufficio Europeo per l’Intelligenza Artificiale offre un’opportunità di particolare interesse per chiunque desideri contribuire nel dare forma affidabile al futuro dell’IA. La Commissione Europea ha lanciato due inviti a manifestare il proprio interesse per assumere nuovi membri specializzati in tecnologia o assistenti amministrativi, al fine di contribuire attivamente all’implementazione della legge sull’IA. Lavorare presso l’Ufficio […]
Le donne italiane dell’Intelligenza Artificiale
L’articolo del New York Times del 2023 sulla moderna intelligenza artificiale ha sollevato polemiche per la mancanza di donne nei profili dei protagonisti. Una petizione è stata lanciata per evidenziare il contributo femminile nella rivoluzione tecnologica. Sebbene il Time mostri che le donne rappresentano il 50% delle “100 persone più influenti nell’IA,” i volti dominanti […]
L’IA nella Ricerca: Tra Superpoteri Presunti e Limiti Reali
In un articolo di recente pubblicazione su Nature, Lisa Messeri – antropologa presso l’Università di Yale- e Molly Crockett – scienziata cognitiva a Princeton -, mettono in guardia la comunità scientifica sui rischi legati all’adozione acritica dell’intelligenza artificiale (IA) nella ricerca. Il loro lavoro, basato su un’ampia rassegna di studi e pubblicazioni, sottolinea come gli […]
Il nostro futuro nella Quinta Colonna – Ovvero, il vero scopo dei chatbot
L’articolo di Emily Tucker discute come le grandi aziende tecnologiche utilizzino chatbot e intelligenza artificiale principalmente come strumenti di marketing, consolidamento di monopoli e influenza politica, piuttosto che per il bene comune. Analizza la scarsa attenzione critica dei media verso queste pratiche e mette in luce i pericoli di un eccessivo accumulo di potere da parte delle corporazioni.
Il taglio di 8mila dipendenti di SAP per l’IA e l’aumento in Borsa
SAP, l’azienda tedesca di software, ha vissuto un notevole aumento in borsa, il più significativo degli ultimi tre anni, dopo aver annunciato piani di ristrutturazione che coinvolgeranno circa 8.000 posti di lavoro e una maggiore attenzione all’intelligenza artificiale. All’apertura della Borsa di Francoforte, le azioni sono balzate dell’8,2% a 161,54 euro, segnando il più grande […]
Start-up della Silicon Valley: I robot umanoidi dotati di IA si concretizzano
Una start-up della Silicon Valley, supportata da Microsoft, OpenAI e Nvidia, mira a introdurre robot umanoidi alimentati da intelligenza artificiale per trasformare il mercato globale del lavoro. Figure AI ha raccolto 675 milioni di dollari in un nuovo round di finanziamento, valutando l’azienda a 2,6 miliardi di dollari. L’obiettivo è utilizzare il capitale per scalare […]
Reddit venderà i contenuti generati dai suoi utenti?
L’accordo di licenza da 60 milioni di dollari tra Reddit e una grande azienda di intelligenza artificiale per l’accesso ai dati generati dagli utenti. Un cambiamento strategico per le compagnie di IA verso basi legali più solide. Reddit punta a una valutazione di 5 miliardi di dollari nell’IPO.
La selezione del personale tramite AI è ancora piena di pregiudizi
Cresce sempre di più il rapporto di dipendenza tra i processi di selezione del personale delle aziende e le piattaforme di assunzione guidate dall’IA. Queste piattaforme utilizzano vari strumenti come l‘analisi del linguaggio corporeo, valutazioni vocali e scanner dei curriculum per filtrare i possibili candidati. Nonostante la speranza iniziale che la tecnologia di assunzione basata […]
